جلسة حول "الاندماج الاجتماعي وتعزيز ثقافة اللاعنف والسلام"

حدد المشاركون في المؤتمر الثاني عشر للبحر الأبيض المتوسط الاحتياجات الإنسانية في تعزيز ثقافة من اللاعنف والسلام.

'Sea of Dreams', shelter for unaccompanied migrant minors, 2010. Maria Jose Trapiello Suarez/CCM

تتواجد في المجتمعات مجموعات يتم استبعادها من فوائد الوصول إليها من قبل غالبية السكان. وهناك أسباب مختلفة لهذا الاستبعاد: العوائق الاجتماعية أو الاقتصادية، الوصم الاجتماعي من مجموعة والتمييز بين الجنسين، أو بين الآخرين، والتعصب ضد اللاجئين والمهاجرين والأقليات.

وفقاً للأمم المتحدة فإن "الاندماج الاجتماعي هو العملية التي يتم بذل الجهود لضمان تكافؤ الفرص". * الهدف الاستراتيجي رقم. 3 من استراتيجية 2020 للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر: هو "تعزيز الاندماج الاجتماعي وثقافة اللاعنف والسلام "مع ثلاثة أهداف رئيسية هي: المزيد من الدعم عن طريق السكان للمبادئ الأساسية وتقليل النبذ والتمييز؛ خفض مستويات العنف، ومصالحة أكثر السلمية للاختلافات الاجتماعية؛ الاندماج الكامل للأشخاص المحرومين والمستضعفين في مجتمعاتهم.

انطلاقاً من الاتحاد والجمعيات الوطنية يتواجد برامج ومبادرات مختلفة لتعزيز ثقافة اللاعنف والسلام، لأنه "لا تقلل فقط من العنف والتمييز ولكن تسمح بإنشاء مجتمعات أقوى وأصح ذات قدرة على المقاومة والتعافي"*. وفقاً لاستراتيجية الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر على الوقاية والتخفيف والاستجابة للعنف، ثقافة اللاعنف والسلام " تحترم البشر والوجود والكرامة. تكرّم التنوع وعدم التمييز، والإندماج والتفاهم والحوار المتبادل، والاستعداد والإرادة للخدمة والعمل والتعاون والسلام الدائم. إنها الثقافة حيث تمتنع الأفراد والمؤسسات والمجتمعات عن إيذاء الأفراد والجماعات والمجتمعات أو حتى أنفسهم. هناك التزام تجاه حل المشاكل والتوترات بطريقة إيجابية وبناءة، واستخدام العنف لم يكن أبداً خياراً بديلاً ".

*منهج الصليب الأحمر والهلال الأحمر حول تعزيز ثقافة اللاعنف والسلام.

  • العالمية
  • الوحدة
  • الاستقلال
  • الخدمة التطوعية
  • الحياد
  • عدم التحيز
  • الإنسانية